UN REFERENT METHODES ET PROCESSUS H/F /

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Description du poste

 Rattaché au responsable contrôle de gestion et organisation, vous serez chargé:

  • De définir un schéma d’organisation, de méthodes de travail, et de normes et procédures en cohérence avec la stratégie de l’entreprise,
  • D’élaborer le diagnostic des processus définis en collaboration avec votre Direction et les Directions métier et proposer une architecture optimisant les outils et les coûts (humains et financiers),
  • De coordonner la mise en place de nouveaux projets en relation avec les métiers et la DSI du groupe,
  • De suivre la mise en place de manière opérationnelle des normes et méthodes adoptées et de rédiger conformément à ces dernières les référentiels et/ou supports documentaires et de les diffuser auprès des métiers,
  • De surveiller l’application des normes et procédures et d’évaluer la rentabilité des techniques mises en place, dans une démarche d’amélioration continue,
  • D’assurer le traitement des dysfonctionnements des processus et faire engager les actions correctives associées en intégrant les contraintes règlementaires, les exigences propres du groupe et les impératifs des métiers,

Vous participerez à la mise en place d’un ERP.

Profil recherché

De formation supérieure généraliste (Bac+5) vous présentez une expérience de 5 ans minimum :

  • soit à un poste en entreprise relatif à la gestion de projet ou à l’amélioration des processus (méthodes et process, qualité, chef de projet, contrôle interne),
  • soit dans un cabinet de conseil avec une expérience sur l’amélioration des processus ou l’AMOA.

Votre participation active à un projet de mise en place d’ERP est un plus.

Vous avez les capacités de développer des méthodes de travail claires, efficaces et logiques, de modéliser les processus, de comprendre les besoins et les priorités des métiers, et d’apporter des solutions en respectant la cohérence du système d’information.

Vous êtes apte à mettre en place une démarche prenant en compte les ressources, les risques, les conflits, ainsi que les échéances.

Vous savez anticiper les obstacles et les problèmes, pour ensuite les inclure dans les plannings.

L’écoute, la pédagogie et la maitrise de la communication tant orale qu’écrite vous seront indispensables pour rendre compte à votre Direction.

 


Détails de l'offre

  • Date d'embauche prévue Dés que possible
  • Rémunération Selon experience
  • Adresse castelnaudary
Arterris est un Groupe Coopératif agricole dont le territoire s’étend sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc-Roussillon et Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares, le Groupe réalise un CA combiné qui dépasse les 730 M€ et s’appuie au quotidien sur une équipe de plus de 1 800 salariés.
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  • L’emploi est expiré !