RESPONSABLE METHODES ET PROCESS F/H – SEMENCES /

CDI /  Aude

Le GROUPE ARTERRIS recrute pour sa filière : PRODUCTIONS VEGETALES

Désignés (pour la deuxième année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d’exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l’ensemble des salariés dont vous ferez partie (Plus d’informations sur www.arterris.fr).

Description du poste

Intégré(e) au pôle SEMENCES composé de 119 personnes et directement rattaché au directeur du pôle, vous intègrerez le CODIR semences composé de 6 personnes.

Vous travaillerez en transversal auprès des collaborateurs de la production, de l’industrie, de l’administratif et du commerce.

Nous recherchons quelqu’un d’autonome qui ait la capacité d’analyser les méthodes et process existants pour les adapter au projet stratégique semences.

Le poste demande une très bonne maîtrise de la gestion de projet et une expérience sur la mise en place d’un système d’information métier car dans le cadre du déploiement d’un nouveau Système d’Information vous en serez l’interlocuteur dédié métier.

Une capacité à échanger dans le métier ainsi qu’avec les services supports du groupe vous permettra d’être force de proposition et d’organisation dans les groupes projets.

De plus, vous serez le principal relais du back office comptabilité, contrôle de gestion et méthodes et process au niveau du groupe.

Profil recherché

De formation d’ingénieur généraliste ou supply chain, vous avez une expérience en amélioration continue d’au moins 5 ans sur un site de production.

Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).

Vous êtes leader et savez motiver et mobiliser vos équipes/collaborateurs.

Le monde agricole vous intéresse.

En rejoignant ARTERRIS, vous bénéficierez de :

• Forfait jours 218j,
• un maintien du dispositif de développement des compétences à 2% de la masse salariale au budget formation,
• une prime d’intéressement,
• un CE attractif : billets de parcs d’attractions à -50%, logements vacances à tarifs préférentiels, bons cadeaux, chèques vacances, etc… Estimés à 200 € de valeur par an,
• un accompagnement aux projets immobiliers et à la mobilité,
• une mutuelle avec un reste à charge inférieur à 13€ pour un salarié seul, et jusqu’à 35 € pour la famille (3 personnes et plus),

Le site de CASTELNAUDARY bénéficie d’un parking accolé au bâtiment. Il est desservi par les transports en commun (réseau bus de CASTELNAUDARY).

Découvrez toutes les activités du GROUPE ARTERRIS en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos

Vous y trouverez témoignages de salariés, présentations de nos activités et flash presse.

Le GROUPE ARTERRIS s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés.